华泰集团作为全国造纸行业的主要骨干企业、山东省行业首家A股上市企业，始终把改革创新和引育创新人才作为事业发展的主线，保持了稳中有进的良好发展态势。2020年，国家科学技术奖励大会上，华泰集团科研项目被授予国家科学技术进步奖一等奖。公司通过实施人才“三大工程”，成为全球浆纸百强企业、全国造纸行业领军企业，先后获得国家重点高新技术企业、国家技术创新示范企业等荣誉。集团董事局主席李建华表示：“华泰将按照市委、市政府关于科技创新工作的部署，锚定打造全球纸业领军企业的目标定位，踔厉奋发、加压奋进，全面加快企业创新步伐，为新时代东营高质量发展和高水平现代化强市建设贡献华泰力量。”

　　聚焦核心技术

　　在推动科技创新上改革攻坚

　　华泰集团始终把科技创新作为发展的第一驱动力，坚持“投到科研上的钱不白花”，每年投入科技研发的资金占销售收入的3.5%以上，为企业发展积蓄了强大科技动能。

　　华泰瞄准行业尖端领域，努力推进关键核心技术自主可控，通过“柔性引才”引进了陈克复院士等30多名行业领军人才，完善“技术研发——专利创造——标准研制”一体化创新发展机制，聚力攻关制浆造纸清洁生产和水污染全过程控制、国产废纸再生纤维材料品质改善等行业共性关键性技术，使企业始终站在创新前沿。近年来，华泰先后建成国家认定企业技术中心、行业首家博士后科研工作站，山东省造纸废弃物综合利用重点实验室等科研平台，承担省级以上科技研发项目30多项，为行业持续健康发展作出了突出贡献。截至目前，公司先后获得国家科学技术进步奖7项，其中一等奖1项；申请专利191项，授权专利125项，其中发明专利30项；制定国家行业标准24项，其中新闻纸、超级压光纸等9项国家行业标准都是华泰主持制定的。

　　经过不懈研发攻关，公司掌握了一大批关键核心技术，有效增强了行业话语权和市场竞争力。《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍，均采用“量身定制”的华泰纸张印刷，打出了华泰产品的“金字招牌”。

　　聚焦领军人才

　　在科研前沿实施“引智工程”

　　华泰高度重视与高校科研院所合作，加强高端人才引进，重视科研成果落地转化和企业科研人才培育。

　　华泰集团先后与华南理工大学、南京林业大学、齐鲁工业大学、青岛科技大学等10多家高校院所建立合作关系，引进中国工程院院士1人、万人计划专家3人、泰山产业领军人才5人。2021年引进博士后研究人员5人，累计招收25人。与中国林科院林化所房桂干研究员联合开展“林木剩余物制造高性能纤维关键技术及产业化示范”课题攻关，突破低质纤维高值化利用技术瓶颈，解决造纸工业纤维原料供应短缺问题。与齐鲁工业大学吉兴香团队合作完成的“高性能木材化学浆绿色制备与高值利用关键技术及产业化”获国家科技进步二等奖。

　　发挥集团魏国华、武继才等技能大师传帮带作用，通过师徒结对、精英培养等活动，带出一支以全国技术能手为核心的14人技能人才团队，培养高级工以上技能人才2200多人。与高校合作采取“联合办学”“委托培养”等方式，系统培训制浆造纸、自动化、企业管理等急需人才1300多人。建立能者上、平者让、庸者下的用人机制，坚持“一流人才、一流业绩、一流报酬”，开展“科技创新人才”“技术能手”选拔评比，重奖突出贡献员工。2021年，重奖创新成果600万元，对参加各类竞赛活动的120余名先进个人奖励62万元，形成了比学赶超、竞相成才的良好氛围。

　　下一步，华泰集团将进一步深化产学研合作，聚力搭建创新载体，与齐鲁工业大学、青岛科技大学共建“黄河流域生态保护和高质量发展协同创新中心”，依托博士后科研工作站，招收一批高层次博士后研究人员，提升企业创新水平。将加大研发投入，突破核心关键技术，围绕废纸胶黏物控制酶创制、农林剩余物制造高性能纤维、制浆造纸综合废水深度处理等一批国外“卡脖子”技术难题进行重点攻关，增强企业核心竞争力。做好动能转换，赋能高质量发展，推进实施总投资80.5亿元的100万吨浆补链、纸机技术改造、18万吨轻质胶版纸节能节水改造等3个项目，加速突破纸浆短缺瓶颈制约，提升产业发展能级。