发布时间: 浏览: 次 作者:钟华
2019年10月10日，诚仁（中国）卓越中心为远通纸业开展了《高情商沟通技巧》培训，帮助职场员工掌握高情商的沟通技巧和方法，提高工作效率；11日开展了《下属激励》培训课程，进一步激发下属的积极性、主动性、创造性，提高团队的凝聚力、协作能力。
在《高情商沟通技巧》培训中，诚仁（中国）卓越中心吴洁老师从沟通的重要性、高情商沟通技巧等方面进行讲解，分析沟通中的各种心态、行为、习惯以及思维，让学员们更好的掌握各种沟通的技巧和方法，有效提高工作效率。
10 月 11 日，远通纸业中层管理人员参加了《下属激励》培训。本次培训利用拆书方式，从激励下属、反思日常问题、提升个人魅力和领导力等三个维度展开培训，引导学员们拓展新的管理方法，有效运用各类管理工具，在实际工作中更好的理解员工思维，通过适当激励和教练思维挖掘下属潜能，提高员工工作积极性，提升工作效率。
通过高情商沟通技巧及下属激励培训，从新的视角为学员们扫清沟通障碍及管理盲点，学习新的沟通技巧，提升领导力、拓宽管理维度，学员们纷纷表示获益匪浅。今后，公司将继续把培训学习与公司发展有效融合，定期举办职业技能提升培训，提升员工综合素质和技能水平，共同促进远通纸业的发展壮大。
