芬林集团修订其可持续发展战略目标

　作为集团战略工作的一部分，芬林集团修订了其2030年可持续发展目标。进一步改善自然环境，加速实现零化石燃料和零废弃的未来，是本次的目标修订的动因。为响应减缓全球气候变化倡议以及应对芬兰气候变化，公司确立了相应的气候行动。

　　这些目标侧重于最重要的可持续发展问题，涵盖了芬林集团的所有业务运营，也会对其供应链产生影响。特别是，芬林集团正在努力增加措施，以改善森林的自然生物多样性和健康生长状况，以及促进零化石燃料的生产方式。2030年目标所包含的监测指标更加全面，数量超过之前的两倍。

　　“芬林集团致力于保护自然生物多样性，减缓气候变化，促进自然资源的可持续利用，创建健康的工作场所，以及经营活动恪守道德规范。我们必须采取更多行动，确保集团在未来能够可持续发展。”

　　芬林集团总裁兼首席执行官何亦凯（Ilkka Hämälä ）：

　　通过增加树种多样性和腐木数量、以及保护宝贵的栖息地等措施，可以保护自然生物多样性。一部分濒危森林物种现已适应某些栖息地，芬林集团正在对这些地区采取单独的保护措施。这些栖息地包括草本植物茂盛的森林、蛇形丘和烧毁的林区。

　　芬林集团正在森林里开展更多保护气候的行动。这包括增加泥炭地森林中恒续林的占比，适时开展森林管理活动，例如幼林管理和森林施肥。芬林集团也正在增产长期耐用的储碳木材产品。

　　芬林集团还致力于减少其化石燃料二氧化碳排放，以缓解气候变化。芬林集团的工厂将完全过渡到零化石燃料生产，包括公司从外部购买的所有电力和热能也将实现这种过渡。用于产品和包装材料的原料将仅由无化石的材料组成。

　　利用所有副产物以及高效利用水和能源，能确保实现对自然资源的有效利用。让所采购的木材在应用上各展所长，并对所有的木材原料进行高效加工。

　　芬林集团鼓励一种“做正确的事”的企业文化，并采取更多行动使员工确信自己在一个符合道德规范、和谐、零事故的工作环境中工作。每个芬林集团员工都有一个与可持续发展责任挂钩的个人奖金目标。

　　芬林集团的社会影响力是与我们的合作伙伴一起创造的。因此，芬林集团还与其利益相关方制定了共同的可持续发展目标。原料来自可持续性来源，原产地明确，并从经验证的责任供应商处采购。